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她向记者表示，由于高等教育的普及、英语的定位回归现实等原因，成人学习英语的需求一直在下降，这一群体学习英语并非刚需，但很容易高估自己学习的动力，学习的功利性又强，这让培训机构很难做。因为无论吹嘘得再美好，语言学习的模式、规律就在那里，它不是一个速成的事情，需要大量的练习和比较漫长的反馈周期。

划定高送转红线深交所11月23日表示，对高送转将严防概念炒作。送转股的实质是股东权益的内部结构调整，对公司盈利能力并无实质性影响，股东权益也并不因此而增加。但近年来部分公司借此题材进行炒作，同时出现内幕交易、配合减持解限等严重损害投资者权益的违规行为。

这些涉及证明事项的利好政策在推进过程中遇到的阻力，则是部门利益和既定制度的影响。因此，如何将《条例》包括的各项政策措施扎实推进，是未来营商环境优化特别需要关注的问题。《条例》对地方政府部门的容错纠错机制、第三方评价、各地区和各部门有序竞争等都进行规定，有利于形成良好的竞争氛围，并激发各地政府优化营商环境的积极性。相信《条例》的出台也将让企业告别“奇葩证明”等过去阻碍营商环境的桎梏，并真正使企业成为改革红利的受益者。

我国《消费者权益保护法》第20条第1款规定：“经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。”《广告法》第4条第1款规定：“广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”

除了竞赛，教师的各类培训会议纷至沓来。按照张毓威的经验，每年7月有个“会议轰炸”期。今年暑假，他就参加了不同部门组织的4个培训会议，会议时长大部分在1周左右。然而，正是这一个接一个的“一周”，把暑假给“肢解”了，“稍微闲下来，找到一点放假的感觉时，又来个培训。比如说，7月28日结束一个，8月6日又有一个。”

另一位在韦博总部后台部门工作了近十年的离职员工同样透露道，“我们内部看到的现状是，公司财务很混乱，财务部门的重要作用在于报税，只要跟税务部门做好对接，报税不出错，其他的问题都不重要。即使业务部门交上去的数据有漏洞，财务也很少深入去干预。因为这涉及到各中心的利益，出了问题大家都往上推，反正最后是老板一个人说了算。”